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* 결과 유형 링크
스트렝스파인더 테스트를 했습니다.
34개의 강점 중에서 수치가 높은 다섯 가지를 알려줍니다.
* 스트렝스파인더(Strengths Finder)
- 타고난 재능과 강점을 찾는 걸 도와주는 자가발견 프로그램.
- <위대한 나의 발견 강점혁명> 책을 구입해야 함 (책에 ID코드, 가격 27,000원)
- 회원가입 필요
- 검사 시간 약 30분
* 테스트 방법은 출판사 블로그를 참고하세요!
<위대한 나의 발견 강점혁명> 강점 테스트 사용 안내
※ 2021.06.15. 현재 <위대한 나의 발견 강점혁명> 강점 테스트와 관련 코드 오류 등의 문제가 발생...
blog.naver.com
34가지의 강점은 4가지로 분류됩니다.
실행력, 영향력, 대인관계 구축, 전략적 사고입니다.
테마당 강점이 8~9개 들어있습니다.
강점별 세부 내용이 궁금하시면 정리해놨으니 아래 링크를 눌러주세요. :D
1. 실행력
- 목표한 바를 실현하는 것
2. 영향력
- 다른 사람에게 영향력을 미치는 것
3. 대인관계 구축
4. 전략적 사고
- 정보를 받아들이고 활용하는 것
높게 나온 테마 5가지입니다.
집중(집중), 주도력(주도력), 전략(전략), 행동(행동), 심사숙고(심사숙고)가 나왔습니다.
세부사항을 읽고 나름대로 정리를 해봤습니다.
강점으로 본 나는 어떤 사람인가?
특징은 테마 조합이 상호보완적이라는 점입니다.
전략 & 심사숙고 테마(능력을 이끌어주고 계획해주며 장애물을 예상한다)와 주도력 & 행동 테마(생각에서 그치지 않고 자기 뜻대로 실행하며 의사결정을 잘 내린다)로 나눌 수 있었습니다.
(집중 테마는 어느 한쪽에 넣기가 애매합니다.)
공통적으로 나타난 특성을 정리해보면 아래와 같습니다.
1. 독립적이고, 자발적이다.
- 집중: 독자적으로 행동할 수 있는 역할, 스스로 통제할 수 있는 환경에서 가장 뛰어난 능력 발휘, 독립적으로 일하는 경향
- 주도력: 주어진 상황에서 주도권을 가지고 의사결정을 내릴 수 있음, 일을 주도하여 이끎
- 전략: 혼자서 생각하고 일할 시간이 필요한 자립적인 사람
- 행동: 스스로 결정을 내리고 그 결정에 따라 행동할 수 있는 일 찾기, 과정 중에 누가 간섭하면 성가시게 느낌
- 심사숙고: 개인 성과자로 일하는 것을 진정으로 즐김, 혼자 있기를 선호하며, 조용한 성격을 가짐, 분별력(필요할 때 침착하게 자신감 있는 태도를 유지하는 능력)
업무에 있어서 독립적이고 자발적입니다.
조용하고 혼자 일하는 걸 좋아하며 간섭을 싫어합니다.
* 업무를 위한 Tip
1) 분명한 목표 설정(양과 질 모두 반영할 것), 업무에 우선순위 정하기, 정기적으로 진척상황 평가
2) 슬럼프 극복
- 정면으로 부딪치기, 구체적인 사례, 직접 대면, 강경한 자세, 뜻 굽히지 않기, 즉각 개선 요구, 생산성 회복을 위한 환경 만들기
3) 결정에 앞서 심사숙고하는 기간을 무턱대고 실행에 옮기지 않도록 돕기
2. 참을성이 부족하다
- 집중 테마와 행동 테마의 조합.
갈 곳에 정해지면 경주마처럼 바로 달려가고 싶어 합니다.
3. 대인관계가 약점이다
- 집중: 목표 달성에 도움이 되지 않는 행동은 무시, 다른 사람의 감정에 대하여 생각하고 행동하기를 기대하지 말 것, 감상적인 사람이 아니며 감정적 논쟁이나 열렬한 탄원에 동요하는 일이 적음
- 주도력: 의견을 강요하는 데 전혀 거리낌이 없음, 분명하고 솔직하게 표현할 것을 요구, 말하는 내용과 태도가 사람들에게 두려움과 위협까지 줄 수 있음
- 전략: 목표 성취에 도움이 안 되는 길은 선택에서 제외할 수 있음
- 행동: 생각을 말하기보다는 지금 당장 실천하기를 원함, 빠른 행동을 통해 시간을 잡아먹는 대화를 줄이려는 경향
- 심사숙고: 사적인 일에 대해서 잘 이야기하지 않음, 천성적으로 친구를 천천히 사귀는 사람이므로 수는 적더라도 좋은 친구들이 있다는 점에 자부심을 가져도 좋음, 사생활 존중하기. 빨리 친해지자고 부담을 주면 안 됨
화합, 개별화, 공감, 긍정, 절친.
상위 테마 10개 중 5개가 대인관계 구축 테마인 한국 사회에서 독립적인 사람은 어울리기 힘듭니다.
주도력, 행동, 심사숙고는 한국에서 드문 테마라서 잘 어울리기 위해서 자신을 설명하는 노력이 필요합니다.
차라리 외로움을 느꼈다면 억지로 녹아들어 보려는 노력을 열심히 했을 텐데 외롭지도 않아서 혼자 잘 놀았습니다.
* 주위 사람들에게 자신에 대해 설명해보자 (변명 타임)
1) 주도력: 솔직한 사람이라는 평판을 얻기 위해 노력하기
2) 행동: 과정이 아닌 측정할 수 있는 결과로 판단받기, 행동을 촉구하는 이유 설명하기
3) 심사숙고: 중요한 일을 결정할 때 신중해지는지 알리고, 위험을 강조하는 이유는 망설임이나 행동에 대한 두려움 때문이 아니라 통제하여 줄이기 위한 것이라고 설명하기
* 대인관계를 위한 Tip
1) 다른 사람이 비효율적이어도 관심을 기울이기
2) 사교성 또는 공감 테마가 강한 사람과 파트너 맺기
3) 설득력 있는 표현, 어조, 기법 연습하기 -> 타인 설득의 가능성 (주도력+행동 테마의 콜라보)
4) 다른 사람의 신뢰와 충성심을 얻었을 때 가장 큰 성과를 거둘 수 있음을 명심하기
5) 시간을 들여 사람들을 각각 알아두면 많은 사람들이 기꺼이 당신 말을 따라 움직일 것
6) 민감한 문제와 갈등을 해결해야 할 때 '심사숙고' 테마 활용하기
4. 가지고 있는 능력
1) 뛰어난 직감
2) 재빨리 아이디어를 생각해내는 능력
3) 생각하는 것을 말로 표현하는 재능 -> 사고력 갈고닦기
4) 아이디어를 실천하는 능력
- 다른 사람도 행동하고 추진력을 갖게 하는 능력 O (단, 전략적이고 현명한 대처 필요 - 시기, 장소, 사람 고려할 것)
5) 여러 상황 속 숨겨진 규칙과 패턴 찾기
6) 어떤 일이 미치는 영향 파악하기
- 대응 범위를 세부적으로 계획하여 활용하는 걸 추천
<한국인에게 높은 순위 TOP 10>
1. 책임(Responsibility) - 실행력
2. 화합(Harmony) - 대인관계 구축
3. 최상화(Maximizer) - 영향력
4. 개별화(Individualization) - 대인관계 구축
5. 성취(Achiever) - 실행력
6. 공감(Empathy) - 대인관계 구축
7. 집중(Focus) - 실행력
8. 배움(Learner) - 전략적 사고
9. 긍정(Positivity) - 대인관계 구축
10. 절친(Relator) - 대인관계 구축
검사가 끝나면 사이트에서 추가 자료를 다운받을 수 있는데 '대표 테마 보고서'는 책이랑 중복이라 안 봐도 상관없습니다.
대신 '강점 심층 이해 가이드'는 책에 없는 내용이 있으니 읽어보는 걸 추천합니다.
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