무료 에니어그램 테스트 | ||
유형 분류 지표 | ||
3개의 그룹 | 호니비언 그룹 | 하모닉 그룹 |
통합과 비통합 | 발달 수준의 구조 | 수행과 치유 |
유형 | ||
1번 유형 개혁가 |
2번 유형 돕고자 하는 사람 |
3번 유형 성취하는 사람 |
4번 유형 개인주의자 |
5번 유형 탐구자 |
6번 유형 충실한 사람 |
7번 유형 열정적인 사람 |
8번 유형 도전하는 사람 |
9번 유형 평화주의자 |
<발달 수준의 구조>
건강한 범위
- 수준 1~3
- 각 유형의 장점이 나타남
- 에고 정체성이 있지만 아주 가벼운 상태
- 가장 동일시하는 개인적인 성격 특성을 나타내는 건강한 방식을 가지고 있음
- 수준 2, 3에서도 여전히 자신의 에고를 갖고 있으며 자신의 기본적인 욕망과 두려움을 보상받으려고 노력함
- 환경, 문호, 가족이 열린 상태를 지원하지 않고, 자유로움을 오랫동안 유지할 수 있는 사람은 아주 소수임
- 건강한 상태에 머무르려면 건강하고자 하는 의도가 필요함
평균 범위
- 수준 4~6
- 그 유형의 '평균적인' 행동
- 다른 사람들이 정상이라고 생각하는 방식으로 행동
- 자신과 자신의 에고 정체성을 동일시하는 정도가 큼
- 잠재력 중 아주 좁은 범위만을 자기 것으로 만들 수 있음
불건강한 범위
- 수준 7~9
- 그 유형의 기능 장애
- 추가적인 '쇼크'나 에너지의 투입이 있어야 이동함
(ex. 쇼크: 실직, 이혼이나 사별로 배우자 잃기, 재정상의 큰 재난)
(불건강한 패턴이 어린 시절에 형성되었기 때문)
- 자기 방치
<신호 설명>
* 일깨우는 신호
- 건강한 범위 -> 평균 범위(에서 아주 낮은 곳으로 들어가기 전에)로 옮겨가고 있음을 나타내는 표시
* 각 유형이 다른 사람들을 조작하는 방법
- 특정한 방식으로 사람들을 대하고, 사람들이 그것에 반응해 주기를 기대함 (평균 범위 내)
* 납의 원칙
- 조작하려는 노력이 실패로 돌아가 욕구가 충족되지 못했을 때 작전을 강화함 (평균 수준의 가장 낮은 차원에서 일어나는 성격 특성)
* 위험신호
- 불건강한 범위로 옮겨가기 전 만나게 됨
- 사람의 수준을 아래로 끌어내릴 수 있는 파괴적인 힘에 대항하고자 할 때 유용하게 쓰일 수 있는 도구
- 위험 신호를 알아차리고 정신을 차린다면 위험한 상황으로 이끄는 행동과 태도를 그만둘 수 있음
1번
- 일깨우는 신호: 모든 것을 자신이 고쳐야 한다는 의무감을 느낌
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 다른 사람들을 고쳐 줌으로써-다른 사람들에게 자신의 기준을 고집함으로써
- 납의 원칙: 자신이 사악하고 부패하고 결점 있는 사람일까 봐 두려워하면서도 다른 사람에게서 사악함, 부패, 결점을 찾아 지적함
- 위험 신호: 자신의 이상이 잘못된 것이나 생산적이 아니라는 두려움
2번
- 일깨우는 신호: 다른 사람이 자신을 따르게 하기 위해서 사람들에게 다가가야 한다고 믿음
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 다른 사람들의 필요와 욕구를 찾음으로써-결국 다른 사람에게 의존함
- 납의 원칙: 다른 사람이 자신을 필요로 하지 않고 사랑하지 않을까 봐 두려워하면서도 다른 사람은 사랑, 관대함, 주의를 받을 만한 가치가 없는 존재로 만듦
- 위험 신호: 자신의 친구나 살아하는 사람을 쫓아 버릴 것이라는 두려움
3번
- 일깨우는 신호: 지위와 주의를 얻기 위해서 자신을 몰아세우기 시작함
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 다른 사람에게 매력적인 사람이 됨으로써-무엇이든 '효과가 있는' 이미지를 채택함으로써
- 납의 원칙: 자신이 가치 있는 존재가 아닐까 봐 두려워하면서도 다른 사람을 거만하게 대하거나 경멸함으로써 가치 없는 존재로 만듦
- 위험 신호: 자신이 실패할 것이라는 두려움, 자신의 주장이 공허하고 설득력이 없을 거라는 두려움
4번
- 일깨우는 신호: 상상을 통해서 자신의 느낌을 강화하고 그 느낌을 붙듬
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 까다롭게 구는 것으로-다른 사람들을 '살얼음 위를 걷게' 만든다
- 납의 원칙: 자신이 정체성을 갖고 있지 않거나 스스로 중요한 존재가 아닐까 봐 두려워하면서도 다른 사람을 아무 가치나 중요성이 없는 '아무것도 아닌 존재'로 여기고 오만하게 대함
- 위험 신호: 자기 스스로의 삶을 망치고 기회를 낭비할 것이라는 두려움
5번
- 일깨우는 신호: 현실과 동떨어져서 개념과 내면의 세계로 움츠러듬
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 자신의 내면에 몰두함으로써-감정적으로 다른 사람들로부터 떨어져 있음으로써
- 납의 원칙: 자신이 무력하고 무능한 존재가 될까 봐 두려워하면서도 다른 사람은 그들 자신을 무능하고 무력하고 바보 같다고 느끼게 만듦
- 위험 신호: 세상에서 자신의 자리를 찾을 수 없을 것이라는 두려움
6번
- 일깨우는 신호: 안내를 구하며 자신이 아닌 외부의 무엇인가에 의존함
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 불평함으로써-다른 사람이 자신에게 얼마나 충실한지 시험함으로써
- 납의 원칙: 자신이 도움이나 안내를 받지 못할까 봐 두려워하면서도 다른 사람을 격리시키거나 다른 사람의 지원 체계를 손상시킴
- 위험 신호: 자신의 행동이 스스로의 안전을 위협할 것이라는 두려움
7번
- 일깨우는 신호: 어딘가에 더 나은 것이 있다고 느낌
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 다른 사람들을 혼란스럽게 함으로써-다른 사람들이 자신의 요구를 충족시켜 주어야 한다고 주장함으로써
- 납의 원칙: 자신이 고통 속에 갇히거나 뭔가 빼앗길까 봐 두려워하면서도 여러 가지 방식으로 다른 사람에게 고통을 유발하고 뭔가를 빼앗겼다는 느낌이 들게 함
- 위험 신호: 자신의 행동이 스스로에게 고통과 불행을 가져올 것이라는 두려움
8번
- 일깨우는 신호: 어떤 일이 성사되게 하기 위해서 밀어붙이고 투쟁해야 한다고 느낌
- 다른 사람들을 조작하는 방법: 다른 사람들을 지배함으로써-다른 사람들이 자기 말대로 행동하게 함으로써
- 납의 원칙: 다른 사람으로부터 해를 입거나 통제당할까 봐 두려워하면서도 사람들로 하여금 자신의 호전성과 위협에 의해 해를 입거나 통제당하게 될 거라고 느끼게 만듦
- 위험 신호: 다른 사람들이 자신을 외면하고 보복할 것이라는 두려움
9번
- 일깨우는 신호: 다른 사람들의 요구를 잘 들어줌
- 다른 사람들을 조작하는 방법: '물러남'으로써-수동적인 공격으로 다른 사람에게 저항함으로써
- 납의 원칙: 다른 사람과 연결을 잃게 되면 고통을 당할까 봐 두려워하면서도 여러 가지 방식으로 사람들을 '거절함으로써'연결을 잃었다는 느낌이 들게 함
- 위험 신호:현실이 자신에게 자신의 문제를 해결하라고 강요할 것이라는 두려움
'테스트 > 에니어그램' 카테고리의 다른 글
[에니어그램] 7번 유형: 발달 수준 (0) | 2021.07.27 |
---|---|
[에니어그램] 7번 유형 날개: 엔터테이너(7w6), 현실주의자(7w8) (0) | 2021.07.27 |
[에니어그램] 7번 유형: 열정적인 사람 (0) | 2021.07.27 |
[테스트] 4. 리소-허드슨 TAS 유형 분류 지표 결과 및 후기 (7w8) (0) | 2021.07.27 |
[에니어그램] 하모닉 그룹: 긍정적 태도, 능력, 반응 그룹 (0) | 2021.07.26 |
[에니어그램] 호니비언 그룹: 공격형, 움츠림형, 순응형 (0) | 2021.07.26 |
[에니어그램] 3개의 그룹: 본능, 감정, 사고 중심 (0) | 2021.07.26 |
[테스트] 3. 에니어그램 결과 및 후기 (7w6) (0) | 2021.07.25 |
댓글