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논리적이고 뛰어난 상황 적응력을 가지고 있는 사람들
객관적인 / 현실적인 / 분석적인 / 자율성이 있는 / 경험을 추구하는 / 논리적인 / 실제적인 / 독립적인 / 상황에 적응하는 / 편리함을 추구하는
- 객관적으로 세상을 관찰하는 스타일
- 사물이나 사물의 작동 원리에 호기심을 느낌
- 자신의 열정적인 호기심을 겉으로 드러내지 않고 대부분 조용하고 과묵한 관찰자의 태도를 보임
- 사실에 근거하여 논리적이고 분석적으로 추론하기 때문에 무엇을 쉽게 믿기보다는 비평적일 때가 많음
- 세상을 관찰하는 것은 실제로 문제가 생겼을 때 활용하기 위한 것
- 자신이 뛰어들어야 할 문제가 발생하면 수집한 정보를 활용해 현실적인 해결책을 제시
- 적응력이 뛰어나고 객관적인 정보가 많으며 현실적은 시각을 가지고 있음
- 뛰어난 문제 해결사의 역할을 할 때가 많음
- 어떤 일을 할 때 효율성을 극대화시켜 최소한의 노력으로 최대의 효과를 얻으려고 노력하는 편
- 문제 해결에 필요하지 않다고 판단하는 과정은 과감히 생략, 최소한의 절차만으로 목표를 달성하려고 함
- 목표를 성취하는 데 효율적인 대안이라고 판단되면 언제든지 행동을 수정
- 주변 사람들에게 다소 예측 불가능한 사람으로 보이기도 함
- 고정적인 일보다 새로움을 추구하는 일을 좋아함
- 행동으로 직접 옮기는 것을 선호, 누구보다도 모험을 즐기는 편
- 몸으로 직접 경험할 수 있는 새로운 자극을 선호하기 때문에 지루함을 잘 견디지 못하고 새로운 자극을 찾아 나섬
- 위기상황에서 대처를 잘 함
- 정해진 규율이나 엄격한 통제가 없고 자율성과 독립성이 보장되는 환경을 선호
- 본인의 행동방식도 상당히 유연
- 자신의 중요한 원칙이 공격받지 않는 한 다른 사람의 말이나 행동을 잘 수용해주는 경향이 있음
- 다른 사람에게 자신의 감정을 잘 드러내지 않고 약간 거리를 두면서 객관적이 태도를 유지하는 편
- 평소에는 말이 적지만 관심이 있는 분야에 대해서는 이야기를 잘함
- 기본적으로 말보다는 행동으로 표현하고, 진심만 말로 표현함 (비언어적인 표현에 더 익숙)
- 다른 사람들과 동료와 같은 평등한 관계를 맺는 것을 선호
- 도구나 기계의 작동 원리에 관심이 많고 그것을 사용하는 데 능숙함.
- 공학, 건설 관련된 직업에 종사하는 경우가 많음
- 기계에 관심이 없다면 체계적으로 조직화할 수 있는 법률, 금융, 통계 분야에 종사하기도 함
1. 구체적인 특징
1) 일반적인 강점들
- 사실과 세부사항들을 잘 기억함
- 상황에 맞춰 현실적으로 잘 적응함
- 위급 상황이나 분쟁 시 침착하게 대응하고 조정자 역할을 함
- 자신만의 특별한 기술이나 전문성을 개발하여 사용하는 것에 자부심을 가짐
- 다른 사람이 불가능하다고 생각하는 것 추진하거나, 관료적인 형식주의를 극복해나감
2) 생산적인 업무 환경과 목표
- 논리와 원칙이 존중되는 분위기
- 직접적이고 실용적이며 프로젝트 중심의 업무
- 즉각적으로 해결해야 할 새로운 일들이 많은 환경
- 건축, 조직, 관리 등 실무적인 기술이 요구되며 행동지향적인 분야
- 독립성이 존중되고 자신이 적합하다고 생각하는 방식으로 업무를 할 수 있는 곳
3) 대인 관계 스타일
- 논리적이고 직접적으로 의사소통함
- 다른 사람들에게 너그럽고 격식 없이 대함
- 사교적인 만남이나 행사에는 다소 소극적인 경향이 있음
- 세부적인 사실을 포함한 실용적인 정보를 공유하려 함
- 과업 지향적이어서 다소 무뚝뚝하고 거리감이 느껴질 때가 있음
4) 개발이 필요한 점
- 자신의 느낌이나 생각, 정보, 계획을 다른 사람과 공유하려는 노력이 필요
- 지나치게 편의적이고 노력을 절약하는 경향이 있으므로 열정과 적극성을 키울 필요가 있음
- 목표하는 결과를 이루기 위해서 계획을 세우고 집중해서 노력하며 인내심을 키울 필요가 있음
2. 심리적 기능
1) 긍정적 상호작용
- 사실적인 정보를 중요하게 여기며 수집된 정보를 논리적으로 분석
- 현재 일어나고 있는 구체적인 문제에 집중하는 경향
- 현실적인 문제 해결 방안을 잘 생각해냄
- 독립성과 자율성이 보장되는 것을 원함
- 관조적이고 여유로운 태도를 보일 때가 많음
- 다른 사람을 대할 때 편견 없이 동등하게 대하려고 함
- 인생을 흥미로운 수수께끼처럼 받아들이고 호기심 어린 시선으로 관찰하며, 현실적이고 논리적으로 접근함
2) 부정적 상호작용
- 편안한 기능만 사용하고 다른 기능을 잘 활용하지 않을 때
- 심한 스트레스를 받는 상황일 때
(1) 주기능(T), 부기능(S)를 과도하게 사용할 경우
- T 과다 사용: 자신의 논리에 빠져 자신의 결론이 실제 현실에 잘 적용될 수 있는지 검증하지 않고 결정
- S 과다 사용: 현실에만 몰두하여 충분히 논리적으로 생각하지 않고 의사 결정하려고 함
(2) 주기능(T)과 부기능(S)의 사용이 억제될 경우
- 타인에게 냉소적이고 부정적인 태도를 보임
- 맡은 일을 적극적으로 열심히 하지 않고 대충대충 하려고 함
(3) 3차기능(N)이나 열등기능(F)이 지나치게 무시될 경우
- 다른 사람의 감정에 무관심하고, 자신의 결정이 다른 사람에게 미칠 영향을 고려하지 않은 채 논리에만 근거하여 판단
- 단기적인 결과에 치중하여 자신의 결정이나 행동이 초래할 장기적인 결과를 간과할 수 있음
(4) 스트레스를 심하게 받을 때
- 사람들이 자신에게 악의를 품고 있다고 오해하거나 따돌림당하고 있다는 느낌을 받음
3. 긍정적으로 발달시키고 보완하려면?
- 다른 사람들의 감정이나 대인 관계 중요성을 간과하지 않도록 주의
- 외부 정보를 보다 수용적으로 받아들이고 자신의 논리만 고집하지 않도록 노력
- 장기적인 목표를 세워 지키도록 노력, 의사 결정 시 보다 장기적인 안목으로 결정할 수 있도록 하기
- 독립성과 자율성에 대한 자신의 욕구 때문에 다른 사람에게 상처를 주고 있는 것은 아닌지 생각해볼 것
* 보너스: 세부 사항
1) 외향 vs 내향
내향(I): 에너지가 내부세계 경험과 아이디어를 지향
1) 수동성: 보유하는, 삼가는, 소개받는
2) 보유적: 절제하는, 알기 어려운, 사적인
3) 밀접한 관계: 친밀함을 추구하는, 일대일의, 개별적인
4) 반추적: 관조적인, 거리를 두기 원하는, 읽거나 쓰기 좋아하는
5) 정적: 고요한, 고독을 즐기는, 눈에 띄지 않기 바라는
2) 감각 vs 직관
감각(S): 오감에 의해 인식될 수 있는 것에 집중
1) 구체적: 정확한 사실의, 문자 그대로의 형체가 있는
2) 현실적: 분별 있는, 실제적인, 효용을 추구하는
3) 실용적: 실리적인, 결과 지향적인, 응용적인
4) 경험적: 손으로 해보는, 실증적인, 경험을 신뢰하는
5) 전통적: 보수적인, 관습적인, 유효성이 증명된
3) 사고 vs 감정
사고(T): 객관성에 초점을 두고, 논리적인 분석에 기초한 결론
1) 논리적: 객관적인, 공평성을 추구하는, 객관적으로 분석하는
2) 이상적: 사실을 파악하려는, 원인과 결과에 따른, 원칙대로 적용하는
3) 질문지향: 분명한, 도전적인, 토론을 원하는
4) 비평적: 회의적인, 증명을 원하는, 비평적인
5) 강인한: 확고한, 의자가 강한, 결론지향적인
4) 판단 vs 인식
인식(P): 유연성과 자발성을 선호
1) 유연성: 느긋한, 여유있는, 전환을 좋아하는
2) 개방적: 현 상황에 초점을 둔, 흐름에 따르는, 계획에 유연한
3) 임박착수: 압박한 상황에 의해 동기화되는, 막판에 분출하는, 빠른 시작으로 촉진되지 않는
4) 자발성: 다양성을 원하는, 예기치 않은 것을 즐기는, 절차가 방해되는
5) 과정적: 일단 뛰어드는, 임기응변적인, 융통성 있는
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