[MBTI] ISTJ 잇티제 설명 (16 peronalities 번역)

16 personalities 테스트 영어판 번역
MBTI 정식검사 후기
ISTJ 잇티제 Form M + 16 성격	ISFJ 잇프제 Form Q + 16 성격	INFJ 인프제 16 성격	INTJ 인티제 Form M + 16 성격
ISTP 잇팁 Form Q + 16 성격	ISFP 잇프피 16 성격	INFP 인프피 16 성격	INTP 인팁 Form Q + 16 성격
ESTP 엣팁 Form M + 16 성격	ESFP 엣프피 16 성격	ENFP 엔프피 16 성격	ENTP 엔팁 Form Q + 16 성격
ESTJ 엣티제 Form Q + 16 성격	ESFJ 엣프제 16 성격	ENFJ 엔프제 16 성격	ENTJ 엔티제 16 성격

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16 personalities의 '유명인'까지는 한국어인데 '장점'부터는 영어여서 파파고를 돌렸습니다.

오역이 있을 수 있습니다.

그럼 ISTJ잇티제 설명을 정리해보겠습니다. :D

 

 

 

ISTJ-A / ISTJ-T

청렴결백한 논리주의자

 

- 인구의 13%

- 대부분의 사람이 속하는 성격 유형

- 청렴결백, 실용적인 논리력, 헌신적

- 전통과 질서를 중시하는 조직의 핵심 구성원

- 맡은 바 책임을 다하며, 하는 일에 자부심을 가짐

- 목표를 달성하기 위해 시간과 에너지를 허투루 쓰지 않음

- 필요한 업무를 정확하고 신중하게 처리

 

- 현실적으로 실행 가능한 계획을 세우는 것 선호

- 허튼짓하는 걸 싫어함

- 특히 우유부단한 것을 몹시 싫어함

- 마감 시간이 가까워져 오는데 논의가 성사되지 않은 채 시간만 질질 끌면 불편한 심기가 얼굴에 그대로 나타남

 

 

 

1. 뱉은 말에 대한 책임과 평판

- 하겠다고 하면 얼마나 많은 희생이 따르던 책임을 짐

- ISTJ잇티제의 적: 태만과 부도덕의 조합

- 혼자 일하는 걸 선호

- 자기만의 목표를 설정해서 달성케 하는 지위나 권한을 가지고 있는 경우가 많음

 

- 사실에 근거하여 사고함

- 자율적으로 스스로 알아서 행동하고 책임지기를 원함

- 누군가에게 의존하는 것 = 약자의 행동

 

- 청렴결백한 성격

- 사실을 밝히는 것이 더 큰 분란을 야기할지라도 잘못을 시인하고 사실을 밝히려고 함

- 감정적인 고려 < 정직함

- 냉정하고 로봇 같다는 인상을 줄 수 있음

- 감정이나 애정을 밖으로 표출하는 것에 익숙하지 않음

 

 

 

2. 백해무익한 무리와 있느니 차라리 혼자가 낫다

- 헌신적인 성격

- 간혹 비양심적인 사람들이 이를 이용하기도 함

- 안전하며 안정된 삶을 추구

- 뒤치다꺼리를 마다하지 않음 

 

- 자신을 챙기고 돌보아야 할 필요가 있음을 잊지 말기!

- 기대는 사람들에게 싫은 내색 한 번 안 하는 유형

- 일단 감정의 골이 쌓여 터진 후 돌아오기 늦어버리는 상황 초래하기 전에 장기간 목표를 달성하기 위한 절충점을 찾아야 함

- 활기차고 명료하며 안정된 삶을 추구

 

 

 

3. 유명인

- 스팅

- 덴절 워싱턴

- 앙겔라 메르켈

- 나탈리 포트만

- 앤서니 홉킨스

- 조지 워싱턴

- 콘돌리자 라이스

- 조지 H.W. 부시

- 헤르미온느 그레인저 (해리포터)

- 피츠윌리엄 디아시 (오만과 편견)

- 레스트레이드 경감 (셜록 홈스 시리즈)

 

 

 

4. 장점

1. 정직하고 직접적

- 성격의 핵심

- 현실을 평범하고 단순하고 정직하게 관리하고자 함

 

 

2. 의지가 강하고 성실함

- 열심히 일하고 목표에 집중

- 인내심이 강하고 결단력 있음

 

 

3. 책임감이 강함

- ISTJ잇티제의 말은 약속

- 충성심

- 자신의 사람들과 조직에 대해 헌신하고 의무를 다함

 

 

4. 차분하고 실용적

- 현실에서 명확하고 이성적인 결정을 내림

- 사람들의 선호도도 결정 과정에서 고려함

- 개인의 자질을 최대한 활용하기 위해 노력하지만, 실효성을 염두에 두고 이루어짐

- 비판이나 타인, 자기 자신에 대해서도 실효성을 염두에 둠

 

 

5. 주문 작성과 집행

- 주요 목표: 자신이 선택한 작업에 효과적으로 임하는 것

- 관련된 모든 사람이 무슨 일이 일어나고 있는지 이유를 정확히 알 때 가장 잘 달성될 거라고 믿음

- 규칙을 어기는 사람들을 거의 용인하지 않음

 

 

6. 만물박사

- 사실과 통계 > 개념과 기본 원칙

- 다양한 상황에 자신을 적용할 수 있음

- 새로운 데이터를 수집하고 적용하며 도전적인 상황의 세부사항 파악 가능

 

 

 

5. 단점

1. 완고함

- 사실이 뒷받침되지 않는 새로운 아이디어에 저항

- 사실적인 의사결정: 뭔가 잘못되었다는 걸 받아들이기 어렵게 만들고, 세부적인 걸 놓치게 만듦

 

 

2. 둔감

- 정직이 최선의 정책

- 민감한 성격을 가진 사람들의 감정을 상하게 만듦

- 감정을 고려는 할 수 있지만, 실제로 말할 필요가 있는 건만 말하는 실용주의적 성격이 원인

 

 

3. 항상 매뉴얼 기반 

- 명확하게 정의된 규칙과 함께 사물이 가장 잘 작동한다고 믿음

- 단점이 작을 때도 규칙을 굽히거나 새로운 걸 시도하는 걸 꺼리게 만듦

- 구조화되지 않은 환경은 ISTJ잇티제의 천적

 

 

4. 판단력

- 의견은 의견, 사실은 사실

- 사실에 동의하지 않는 사람들은 존중하지 않음

 

 

5. 종종 불합리하게 자신을 비난

- 실패에 대한 책임을 오직 자신 혼자서 지려고 함

 

 

 

6. 로맨틱한 관계

- 신뢰할 수 있는 연애 상대

- 전통적인 가정과 성역할을 장려

- 기대와 정직에 의한 가족구조

- 내성적인 성격 탓에 데이트가 도전이 되지만, 안정적이고 상호 만족스러운 관계를 위해서 에너지를 기꺼이 쏟는 헌신적인 파트너들

 

 

1) 행복과 도덕적 의무는 분리할 수 없이 연결되어 있다

- 보수적인 데이트 방법을 훨씬 선호 (관심 있는 동료와의 저녁 식사 등)

- 일단 약속을 잡으면 끝까지 지킴

- 기초를 확립하고, 책임을 다하며, 관계를 기능적이고 안정적으로 유지

- 관계가 길어지면 직장에서 하는 것 같은 의무감을 가정생활에 적용. 일상 업무를 기꺼이 함

- 파트너와 모험과는 거리가 먼 안정적인 삶을 살게 됨

- 정서적 만족은 다른 문제로, ISTJ잇티제가 상대에게 필요하다는 걸 깨달았을 때만 일어남

 

 

2) 당신의 심장이 그들의 고통을 느끼도록 하고 합리적으로 대해주세요

- 정확성에 대한 믿음, 사실이라고 생각했던 것에 대한 '승리' 논쟁에 사로잡힐 수 있음

- 민감한 파트너들(배려)과의 대결은 관계에서 큰 도전이 될 수 있음

- 책임감과 헌신적인 태도

- 감정적인 열정보다는 존중과 존경이 더 많이 느껴짐

- 겉모습 아래 결단력과 신뢰성을 숨기고 있음

- 감각형(S) 파트너와 가장 잘 맞음

- 외향형(E)또는 직관형(N) 특성을 가진 파트너와 함께하면 ISTJ잇티제의 세계가 확장될 수 있음

 

 

 

7. 우정

- ISTJ잇티제 친구들은 자발적이지 않음

- 조용하고, 장난스럽지도 않음

- 충성스럽고 믿음직스럽고 명예로우며 믿음직스러운 것

 

 

1) 진정한 우정은 저성장 식물

- 매우 체계적인 성격 유형이라 충성심이 가볍게 주어지지 않음

- 종종 친구 사귀는 것이 느림

- 그래도 약속을 잡으면 쉽게 깨지 않음

- 감정적인 애정을 표현하는 걸 잘 못하지만, 그걸 보여줄 방법을 찾아냄

- 갈등을 좋아하지 않아서 비슷한 원칙과 의견을 가진 친구를 찾음

- 즐겁고 수다스러운 E성향 친구와 일과 생활, 시사 문제에 대한 좋은 토론과 편안하고 즐거운 시간을 보내는 것을 즐김

 

- 의사소통 격차를 해소하는데 너무 많은 에너지가 필요해서 서로 다른 유형과 친구가 될 것 같지는 않음

- 다른 사람들의 강점과 자질을 인정하고 감사함

 

 

2) 지식은 행복의 가장 확실한 기초이다.

- 대부분 자신의 내면에 적어도 한 명의 N유형 친구를 가지고 있음

- 상호의 차이점을 존중하기 위해 만들어진 매우 많은 관계들

- ISTJ잇티제는 직관형의 폭넓은 사고방식에 감탄, 직관형은 ISTJ잇티제의 현실성과 신뢰성에 감탄

 

 

 

8. 부모

- 부모로서 ISTJ잇티제 성격을 가진 사람들이 편할 때가 많음

- 자녀를 훌륭하게 양육해서 가정과 사회에 기여하는 것

- ISTJ잇티제는 부모로서의 역할을 가볍게 여기지 않음

 

- 그러나 높은 기준과 기대를 가지고 있고, 엄격한 경향이 있어서 아이들이 어려워함

- 아이들은 위한 안정적이고 명확하게 구조화된 환경을 구축

- 자녀들이 정서적 지지를 원할 때 채워주는 것을 어려워함

(특히 자녀가 어리다면 더더욱 충성심, 헌신, 구조 등의 힘든 사랑을 못 알아챌 가능성이 큼)

- 이 부분은 더 민감한 파트너에게 의존할 필요가 있음

 

 

1) 성공은 우리 부모님의 도덕적, 지적 가르침 덕택이다.

- 강한 원칙주의자로 인내심과 근면을 중시하고, 아이들이 그렇게 되기를 바람

- 하지만 이런 면 때문에 아이들은 가끔 ISTJ잇티제 부모가 자기편인가 궁금해할 수 있음

- 이런 부분이 커지면 영구적으로 관계가 틀어질 수 있음

- ISTJ잇티제는 각자가 자신의 목표가 있다는 것을 인식하고, 자신의 목표를 달성하는 데 있어서 자녀들을 중간 지점에서 만나는 것이 최선임

- 타고난 헌신을 자녀의 비전을 지지하는 융통성과 결합하면 자녀와 상호 존중하고 성취감도 가질 수 있게 됨

 

 

 

9. 직업 선택

- 장기적이고 안정적인 경력을 쌓는데 초점을 맞춤

- 갈망하는 것: 신뢰성

 

 

1) 공공의 이익을 증진하는 것 외에 다른 관점을 가지지 않음

- 흔하게 선택하는 직업은 전통, 권위, 보안, 일관성을 가진 기관들이 중심

- 군 장교, 변호사, 판사, 경찰관, 형사 등이 매우 인기 있음

- 안정 + 원칙과 보수성이 같이 있기 때문

 

- 신뢰성, 객관성, 날카로운 안목을 활용하는 직업도 선호

- 회계사, 감사 전문가, 데이터 분석가, 재무 관리자, 사업 관리자, 의사

 

- 대부분 혼자 근무하는 게 선호 사항임

- 팀으로 일하는 직장일 때는 명확하게 윤곽이 잡힌 역할, 책임, 작업 환경을 선호

 

- 전통적이고 안정적인 진로라도 시간이 지나면 변화할 필요가 있다는 것을 기억하기

- 새로운 아이디어를 우아하게 받아들여보기

 

 

2) 비즈니스 회의는 짧고 포괄적이어야 함

- 다른 사람의 감정을 감지하는 데 다소 서툼

- 이런 면을 강조하면 직장 동료뿐 아니라 고객들이 싫어할 수 있음

- 비추천 직업: 서비스 직종, 정신과 의사

 

 

 

10. 업무 습관

- 근면하고 충실한 근로인

- 구조, 규칙, 권위에 대한 존중을 추구

- 하지만 새로운 책임에 대한 변화, 익숙한 것에서 멀어지는 변화는 스트레스 요인

 

 

1) 부하

- 책임감을 갈망함

- 개인은 매뉴얼과 프로젝트에 능숙하게 대처할 수 있음

- 과중한 업무 부담에 시달리거나, 다른 좋은 동료가 있어도 책임 포기를 꺼림

- 비판에 민감하고, 융통성 없는 수준으로 이끌기도 함

- 가장 생산적인 부하들 중 한 명

- 권위와 위계를 존중하고 명령과 지시를 따르는데 아무런 문제가 없음

- 정해진 단계랑 명확한 책임을 원하지만, 일을 완성할 때는 충성스럽고 헌신적이며 꼼꼼하고 인내심이 있음

 

 

2) 동료

- 프로젝트를 확실하게 끝냄

- 조용하고 조직인 성격이고, 상황이 어려워져도 냉정을 유지함

- 동료들도 이렇게 해주길 기대하지만...

- 감정형의 감정적인 지지와 개방성에 대한 요구, 실수는 당황스럽게 만듦

 

- 직장에서의 평화와 안전을 중시

- 이를 위해 혼자 일하면 편해함

- 동료의 타당성을 인정하려면 ISTJ잇티제 입장에선 많은 존중이 필요함

 

 

3) 관리자

- 책임감과 그에 따르는 권력을 선호함

- 자신의 의무를 다하기 위해 스스로를 강하게 압박하고, 부하들도 같은 수준으로 행동하기를 바람

- 매뉴얼대로 일하는 걸 선호함, 권력에 대한 집착, 혁신에 대한 혐오

- ISTJ잇티제 관리자가 싫어하는 말: "먼저 하고 나중에 허락을 구하기"

 

 

 

11. 결론

- 실용적이고 헌신적

- 자신과 사랑하는 사람들을 위해 안전하고 안정적인 환경을 만들고 유지하는데 능함

- 파트너 찾기, 긴장을 늦추거나 즉흥적으로 행동하기, 커리어 급상승, 업무량 관리하기 등 약한 특성과 추가 기술을 개발하기 위해 노력할 필요가 있음