[MBTI] ENTJ 엔티제 설명 (16personalities 번역)

16 personalities 테스트 영어판 번역
MBTI 정식검사 후기
ISTJ 잇티제 Form M + 16 성격	ISFJ 잇프제 Form Q + 16 성격	INFJ 인프제 16 성격	INTJ 인티제 Form M + 16 성격
ISTP 잇팁 Form Q + 16 성격	ISFP 잇프피 16 성격	INFP 인프피 16 성격	INTP 인팁 Form Q + 16 성격
ESTP 엣팁 Form M + 16 성격	ESFP 엣프피 16 성격	ENFP 엔프피 16 성격	ENTP 엔팁 Form Q + 16 성격
ESTJ 엣티제 Form Q + 16 성격	ESFJ 엣프제 16 성격	ENFJ 엔프제 16 성격	ENTJ 엔티제 16 성격

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16personalities의 '유명인'까지는 한국어인데 '장점'부터는 영어여서 파파고를 돌렸습니다.

오역이 있습니다.

그럼 ENTJ엔티제 설명을 정리해보겠습니다. :D

 

 

 

ENTJ-A / ENTJ-T

대담한 통솔자

 

- 천성적으로 타고난 리더

- 타고난 카리스마와 자신감으로 공통의 목표 실현을 위해 다른 이들을 이끎

- 진취적인 생각과 결정력, 냉철한 판단력으로 목표 달성을 위해 무모하리만치 이성적 사고를 함

- 인구의 3%

 

 

 

1. '성취'를 통해 느끼는 행복

- 성취 가능한 도전에 매력을 느낌

- 충분한 시간과 자원만 있으면 어떤 것도 실현 가능하다고 믿음 (사업가에게 유리한 자질)

- 사업전략적 사고, 장기적 안목, 빠른 판단력, 정확성으로 계획을 단계적으로 실행해 나감

- 진정한 리더의 역할

- 대단한 의지력

- 뛰어난 사회성을 발휘하여 다른 동료들을 채찍질함

 

- 도전과 지략, 상황에서 행해지는 상대방과의 재담을 진정으로 즐김

- "내가 상대방을 배려할 줄 모르는 '미친 X'이라고 해도 난 신경 안 써. 왜냐하면 난 잘난 '미친 X'이니까'라는 게 이들의 속마음입니다"

- 다른 사람의 재능을 알아보는 재주가 있음

- 간혹 혹독하리만치 타인의 실수를 지적함

 

 

 

2. 진정성 있는 인간관계 형성을 위한 노력

- 감정을 표현하는 일이 서툼 (분석형 특징)

- 사교적인 성격상 성격이 밖으로 쉽게 표출됨

- 감정 표현을 나약함의 표시로 생각하는 성향 때문에 쉽게 적을 만들기도 함

 

- 자신을 과대 포장함

- 성공이 혼자만의 능력이 아니라 옆에서 도운 여러 사람들의 몫도 있다는 것을 잊지 말 것

 

 

 

3. 유명인

- 스티븐 잡스

- 고든 램지

- 마거릿 대처

- 프랭클린 D. 루스벨트

- 짐 캐리

- 우피 골드버그

- 해리슨 포드

- 말콤 엑스

 

 

 

4. 장점

1. 효율적

- 비효율성 = 시간과 에너지를 미래의 모든 목표에서 멀어지게 하는 것

- 비합리성과 게으름을 견제하고 뿌리 뽑음

 

 

2. 에너지

- 팀원들이 계획과 목표를 실행할 때 팀을 앞으로 이끄는 것을 즐김

 

 

3. 강한 의지력

- 상황이 어려워져도 포기하지 않음

- 목표를 달성하기 위해 노력하고, 성취하기 전까지 나타나는 장애물에 도전하는 걸 좋아함

 

 

4. 전략 사상가

- 순간적인 위기관리와 더 큰 계획의 도전과 단계를 탐색하는 것의 차이

- 문제의 모든 각도를 살핌

- 해결책을 내서 전체 프로젝트를 진전시킴

 

 

5. 카리스마 있고 고무적임

- 다른 사람에게 영감을 주고, 야심 찬 목표를 성취하는데 도움을 줌

 

 

 

5. 단점

1. 완고하고 지배적임

- 자신감과 의지력이 지나칠 때가 있음

- 모든 논쟁에서 이기고 그들의 비전을 밀어붙이려고 애씀

 

 

2. 편협함

- 주요 목표에서 멀어지는 어떤 아이디어도 동의하지 않음

- 감정적인 고려에 근거한 아이디어도 지지하지 않는 걸로 악명이 높음

 

 

3. 조급함

- 생각할 시간이 더 필요한 사람들을 이해하지 못함

 

 

4. 거만함

- 빠른 생각과 확고한 신념, 자신의 자질을 존중하고, 어울리지 않는 사람을 얕봄

 

 

5. 감정적 문제에 대한 서툰 대처

- 이성주의와 우월주의가 ENTJ엔티제를 감정표현을 하지 않도록 만들고, 다른 사람들의 감정마저 완전히 경멸하게 만듦

- 감정적인 상황에서 파트너나 친구들에게 무심코 상처를 입힘

 

 

6. 냉정하고 무자비함

- 합리주의적인 효율성과 확고한 신념에 대한 집착함

- 개인적인 사정, 민감성, 선호도 등을 비합리적이라고 생각

 

 

 

6. 로맨틱한 관계

- 연애에서 역시 일련의 목표와 달성하기 위한 계획을 가지고 데이트와 관계에 접근

- 특유의 에너지와 열정으로 그걸 지속함

- 파트너와 상호 보람 있는 경험을 보장하기 위해서 기꺼이 주도적인 역할을 함

 

 

1) 현명하게 선택하지 않으면 성공할 수 없다

- 이런 책임감 때문에 관계에 많은 에너지를 쏟음

- 데이터 단계에서 항상 새로운 무언가를 찾아내는 창의성을 발휘함

- 하지만 ENTJ엔티제의 인신공격은 장기적인 관점을 유지하며, 관계가 막다른 골목에 치닫고 있다고 판단하면 손실을 줄이고 파트너에게 관심의 갑작스러운 종말을 가져옴

- 주된 약점: 사적인 관계의 무자비함

- 타인의 감정과 감정을 감지하는 것이 편안한 기술은 아니겠지만, 파트너나 자신의 건강한 감정 표현을 위해서 발전시키기 위해 의식적으로 일하는 것이 중요함

- 이런 종류의 불감증은 관계를 쉽게 깨게 됨

 

 

2) 이기적이지 않은 성능에 대한 자신감

- 데이트가 잘 진행되고, 함께할 미래가 실현 가능하다고 생각되면 ENTJ엔티제는 창의력과 에너지로 파트너에게 감동을 줌

- ENTJ엔티제의 자신감은 성생활을 최소한의 말로 역동적으로 만들고, 상상력이 풍부한 열정으로 애정을 표현하는 새로운 방법을 모색하기 위해 밀어붙임

- ENTJ엔티제는 성장 지향적이고, 파트너에게도 이것을 기대함

- 비판이 사람을 바꾸는데 가장 효율적이라고 생각하지만, 파트너가 정서적 지지와 성장에 더 관심을 가질 수 있다는 사실을 명심할 것

- 직관형(N)과 잘 맞고, 하나 또는 두 개의 반대되는 특성이 관계에서 더 많은 균형을 형성함

- 성숙한 ENTJ엔티제는 파트너의 요구를 인식하고 적응할 수 있으며, 이성적인 사람이라도 반드시 충족시켜야 할 정서적 욕구가 있다는 것도 알 수 있음

- 책임감과 헌신이 강한 ENTJ엔티제는 노력을 할 것이고, 오래 지속되고 만족스러운 관계를 맺음

 

 

 

8. 우정

- 우정에 대해서도 개인적인 성장과 영감을 추구함

- 친구를 추가하고, 깊고 의미 있는 토론에 대한 열정을 공유하고, 배움과 발전을 즐기는 사람들을 찾음

- 아이디어에 기반을 둠

- 매우 똑똑하고 비판적이며, 수세에 몰려도 물러서지 않음

 

- 합리주의자들만이 ENTJ엔티제에 대해 자신들의 입장을 견지할 수 있음

- 민감성의 결여가 ENTJ엔티제의 가장 큰 약점

- 친구에게 도전하고, 결론에 의문을 제기하고, 감정적인 논쟁을 무관하다고 일축하려는 성향 탓에 감정형(F) 친구들이 대처하기 어려움

 

 

1) 우리 마음의 포로들

- 외교형(INFJ인프제, INFP인프피, ENFJ엔프제, ENFP엔프피)과의 우정이 도움이 됨

- 억제되지 않은 논리와 협력과 회유가 때로는 더 많은 것을 성취할 수 있다는 인식 사이의 간극을 메울 수 있는 즉각적인 연결을 조정하기 때문

- 그럼에도 논리적이고, 광범위한 아이디어와 비판적인 논쟁에 대한 열정이 있는 친구들이 대부분일 것

-> 즉, 분석가 유형의 범주와 잘 맞음(INTJ인티제, INTP인팁, ENTJ엔티제, ENTP엔팁)

 

 

 

9. 부모

- 보통 더 민감하고 진정으로 이성적인 분석을 수행할 능력이 떨어지는 자녀들과의 관계는 어려울 수 있음

- 하지만 부모로서의 역할을 진지하고, 책임감 있게 해낼 것

- 자녀들이 목표를 달성하기 위해 노력하는 똑똑하고 독립적인 사람들로 성장하는 것을 보는 것을 원함

- 자식의 도덕적 가치관 < 이성적인 사고 함양

 

 

1) 신성해질 필요가 없는 규칙

- 자녀들과의 의견 차이를 환영은 하지만, 결국 ENTJ엔티제 본인의 권위가 존중되기를 바람

- 특유의 엄격함이 가정의 엄청난 긴장 요인이 될 수 있음

- 갈등이 감정적인 호소로 전환될 때, 특히 청소년 자녀들과의 다툼은 가장 중요한 도전이 됨

- ENTJ엔티제 부모들은 이런 갈등에서 대처할 수 있는 기술을 강화하기 위한 노력을 해야 함

 

 

2) 운명의 랑데부

- 자녀들도 어느 정도까지는 자신의 일정과 활동을 조절하고, 진로를 계획할 수 있다는 걸 기억해야 함

- 자녀들을 위한 노력을 아끼지 않겠지만, 아이들이 성장함에 따라 심호흡하고 구조를 느슨하게 하기

 

 

 

10. 직업 선택

- 대담함과 추진력이 직업에서 최고조에 달함

- 조직이나 팀이 존경받는 리더

 

 

1) 우리는 모두 잘 되거나, 잘 안 될 것이다

- 자기주장이 강한 ENTJ엔티제의 고압적인 자신감은 권위자로 분하여, 사람들이 일을 완수하게 함

- 이상적인 직종: 임원직

 

- 독특한 비전으로 목표를 추구, 자신과 다른 사람들이 효과적이 될 수 있도록 고안된 엄격한 기준을 가지고 있음

- 기업 전략가, 변호사, 판사, 대학교수

 

2) 아직 성장 중

- 문제: ENTJ엔티제의 기술이 인정되려면 시간이 걸림, 낮은 직위에서 정체되면 벽에서 튕겨져 나와 크게 불행해짐

- 리더십, 책임감, 성장, 기회를 갈망하고 일을 위해 다른 사람 관리하는 걸 즐김

- 일상적인 행정관이 아니라 선지자나 지도자

 

 

 

11. 업무 습관

- 직장 = 주요 서식지

- 경영자 역할에 적합. 낮은 지위에 맞지 않음

- 엄격한 성격이지만, 자기 의견을 주장하고 솔선수범하는 등 최선을 다해서 어떤 계층적 관계에도 적응할 수 있음

 

 

1) 부하

- 주변 프로젝트에 관여하고 있다고 느낄 때는 잘 정돈하고 우선순위도 잘 정함

- 높은 기준을 고수하고, 관리자들에 대한 비판을 함

- 객관적이고 이성적인 조언이 ENTJ엔티제에게 도움이 되며, 비판에 화를 내기는커녕 높이 평가함

- 사람들을 참여시키고, 생산적으로 만들며, 관리자들이 이게 ENTJ엔티제의 책임이라고 인식하는 한, 보람 있고 만족스러운 관계가 될 것

 

 

2) 동료

- 사교성이 좋고, 브레인스토밍을 하는 시간에 아이디어와 비평을 나누는 것을 즐김

- 대표자로서 프로젝트를 이끄는 위치에 자신을 추천함

- ENTJ엔티제는 자신과 동등한 사람과 일하는 것을 즐김 (동료들이 자신이 유능하고 추진력 있다는 걸 증명해야 함)

- 의지가 강하고, 지배적이며, 다른 사람에게 영감을 주고 가르치는 걸 좋아하지만, 에너지가 고압적으로 보일 수 있음

 

 

3) 관리자

- 자신감 있고 카리스마 있는 의사소통을 함

- 타고난 리더로서, 개인이 독특하고 중요한 역할을 완수할 수 있도록 계획에 그 능력을 포함시켜 전략을 수립함

- 비효율적이라고 느끼고나 게으르거나 형편없는 일을 하는 사람들을 가만 두지 않음

- 이 사람들을 위한 유일한 해결책은 다른 곳으로 가서 감동을 줄 수 있는 새로운 관리자를 찾는 것뿐임

 

 

 

12. 결론

- 강력한 지성과 전략적 사고방식으로 무장

- 이길 수 없을 것 같은 장애를 극복할 수 있음

- 종종 틀을 깨는 합리주의가 많은 질문들을 하게 만들어서 오해를 낳기도 함

- ENTJ엔티제는 이걸 읽고 "흠..."이나 "잠깐, 뭐라고?" 같은 반응을 보일 것

- 당신이 친한 사람들에게 조차 가끔 이해받지 못한다는 걸 불편하게 여길 수 있음

- 어쩌면 당신은 이러한 점을 오히려 자랑스럽게 여길 수도 있음

- 하지만 단절은 잘못된 방어 메커니즘으로, 외롭고 비효율적인 길을 걷게 할 뿐임