[MBTI] ISFJ 잇프제 설명 (16 personalities 번역)

16 personalities 테스트 영어판 번역
MBTI 정식검사 후기
ISTJ 잇티제 Form M + 16 성격	ISFJ 잇프제 Form Q + 16 성격	INFJ 인프제 16 성격	INTJ 인티제 Form M + 16 성격
ISTP 잇팁 Form Q + 16 성격	ISFP 잇프피 16 성격	INFP 인프피 16 성격	INTP 인팁 Form Q + 16 성격
ESTP 엣팁 Form M + 16 성격	ESFP 엣프피 16 성격	ENFP 엔프피 16 성격	ENTP 엔팁 Form Q + 16 성격
ESTJ 엣티제 Form Q + 16 성격	ESFJ 엣프제 16 성격	ENFJ 엔프제 16 성격	ENTJ 엔티제 16 성격

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16personalities의 '유명인'까지는 한국어인데 '장점'부터는 영어여서 파파고를 돌렸습니다.

오역이 있습니다.

그럼 ISFJ잇프제 설명을 정리해보겠습니다. :D

 

 

 

ISFJ-A / ISFJ-T

용감한 수호자

 

- 정의하는 성격 특성에 꼭 들어맞지 않는 독특한 특징

- 타인을 향한 연민이나 동정심이 있으면서도 가족이나 친구를 보호해야 할 때는 가차 없음

- 조용하고 내성적인 반면 관계술이 뛰어나 인간관계를 잘 만들어감

- 안정적인 삶을 지향하지만 이해받고 존경받는다고 생각되는 한에서 변화를 잘 수용함

- 한마디로 정의 내리기 힘든 다양한 성향을 내포함

- 인구의 약 13%

- 의료, 학문, 사회단체 같이 오랜 역사나 전통과 관련된 분야에 종사

- 세심하고 꼼꼼하며, 가끔 일을 지연하는 경우가 있지만 일을 시간 내 마치지 않는 건 아님

- 맡은 바 일에 책임감을 가지고 업무에 임하며, 회사나 가정에서 기대치를 넘어 주위 사람을 만족시키고자 최선을 다함

 

 

 

1. 공을 공이라 말할 수 있는 용기

- ISFJ잇프제는 자신의 업적이나 실적을 다른 사람이 알아차리게 하는 데 어려움을 느낌

- 자신이 이룬 성취를 과소평가하는 성향

- 이기적이고 냉소적인 사람들이 겸손함을 역이용하여 ISFJ잇프제가 세운 공을 자신의 것으로 돌리는 경우도 있음

- 자신감과 열정을 지키기 위해서 '아니요'라고 말할 때와 자기 자신을 방어할 때를 정확히 인지할 필요가 있음

 

- 만나는 사람들이나 그들과 관련된 소소한 사항들을 모두 기억해놓음

- 상상력과 타고난 섬세함으로 자애로운 마음을 표현함

- ISFJ잇프제는 동료를 가까운 친구로 여김

- 하지만 가장 애정과 사랑이 환하게 꽃을 피우는 곳은 역시 가정

 

 

 

2. 해야 할 땐 과감히

- 가치 있다고 여기는 일이 마무리되지 않고 있으면 가만히 못 있는 이타적인 성격

- 다른 내향형과 견주어봐도 잇프제ISFJ만큼 타인과 친밀한 관계를 유지하는 사람은 없음

- 스포트라이트를 받는 것을 불편해함

 

 

 

3. 유명인

- 비욘세

- 엘리자베스 2세

- 아레사 프랭클린

- 빈 디젤

- 할리 베리

- 케임브리지 공작부인 캐서린

- 앤 해서웨이

- 랜스 레딕

- 셀레나 고메즈

- 왓슨 박사 (셜록 홈스 시리즈)

- 캡틴 아메리카 (캡틴 아메리카)

 

 

 

4. 장점

1. 지원

- 지식, 경험, 시간, 에너지를 필요한 모든 사람이나 친구, 가족과 나누는 보편적인 도우미

- 판단보다 공감을 선택하면서 윈윈 상황을 위해 노력함

 

 

2. 신뢰할 수 있고, 참을성 있음

- 최종 목표를 달성하기 위해 충분할 정도로 상황에 맞춰 꾸준히 접근함

- 일이 최고 수준으로 달성되도록 보장할 뿐 아니라, 종종 요구했던 것을 훨씬 뛰어넘음

 

 

3. 상상력과 관찰력

- 매우 상상력이 뛰어나며, 이를 다른 사람의 감정 상태를 관찰하고 사물을 보는 공감을 위해 사용

- 매우 실용적인 상상이지만, 매혹적이고 영감을 줌

 

 

4. 열정적

- 목표가 옳을 때(사람들의 삶에 변화 줄 것이라 믿는 목표), 자신이 가진 모든 것을 사용함

 

 

5. 충성스럽고 열심히 일함

- 시간이 좀 지나면 열정이 충성으로 변함

- 헌신한 아이디어와 조직에 감정적인 애착을 형성

- 의무를 훌륭하고 열심히 이행하는 데 모자란 것은 그들 자신의 기대에 저버림

 

 

6. 좋은 실용적인 기술

- 이타주의로 실제로 무언가를 할 수 있는 실용적인 감각을 가지고 있음

- 일상적으로 해야 할 일이라면 아름답고 조화롭게 해내는데 그것이 친구, 가족, 필요한 다른 사람들을 돌보는데 도움이 된다는 걸 알기 때문

 

 

 

5. 단점

1. 겸손과 수줍음

- 다른 사람들의 감정에 너무 신경 써서 잇프제ISFJ 자신의 생각을 알리기를 거부

- 기여에 대한 정당한 공로를 인정받기를 거부

- 스스로에 대한 기준이 너무 높음

- 자신의 성공을 경시함

 

 

2. 사물을 너무 개인적으로 받아들임

- 개인적인 상황과 비인격적인 상황을 분리하는데 어려움을 겪음

- 갈등이나 비판으로부터 오는 부정적인 감정이 직업적 삶에서 사생활로 이어지기도 함

 

 

3. 감정 억제

- 사적이고 매우 민감해서 감정을 매우 내면화함

- 다른 사람의 감정을 보호하는 방식에서 스스로의 감정을 보호해야 함

- 건강한 감정표현의 부족은 많은 스트레스와 좌절감으로 이어질 수 있음

 

 

4. 과부하

- 강한 의무감과 완벽주의는 감정적 갈등에 대한 혐오감과 결합됨

- 스스로의 기대를 충족하기 위해 묵묵히 애쓰면서 자신에게 과부하를 가하거나, 다른 사람에게 과부하당하기 쉬운 상황을 만들어냄

 

 

5. 변화를 꺼림

- 전통과 역사를 결정할 때 높이 평가함

- 상황이나 사랑하는 사람의 강한 성격에 설득되어 진로를 바꾸기 전에 한계점에 도달해야 함

 

 

6. 너무 이타적임

- 따뜻하고 착한 성격 탓에 상황을 내버려 두고 나아질 거라고 믿음

- 다른 사람들에게 도움을 청해서 부담을 주지 않으려 함

- 문제가 해결되지 않은 채 계속되는 악영향

 

 

 

6. 로맨틱한 관계

- ISFJ잇프제의 친절이 가정과 가족을 돌보는데서, 필요할 때마다 감정적이고 실질적인 지원을 받기 위해 그것에 있는 데서만 발견되는 기쁨으로 성장

- 집은 ISFJ잇프제를 위한 심장이 있는 곳

- 집에서는 세상에서 보고 싶은 조화와 아름다움을 창조하기 위해 헌신적으로 노력

 

- 참을 수 없는 수줍음 탓에 장기간으로 이어지는 관계로 이어지기 힘들 때가 있음

- ISFJ잇프제는 단순한 일과 같은 편안한 환경에 있을 때 가장 매력적이고, 친절함과 헌신을 보여줌

- 친숙함을 바탕으로 구축된 관계가 좋음

 

 

1) 우리의 상향 코스는 우리 심장의 건전성 때문이다

- 수줍음과 민감성은 표면 아래 믿을 수 없을 정도로 강한 감정을 보호함

- 종교적 신념을 존중하는 것만큼 헌신적인 로맨스에 대한 생각을 높게 평가함

- 데이트 상대가 ISFJ잇프제의 감정을 의심하면, 이들은 진정한 감정적 손상이 일어나기 전에 헤어져야 함

 

- 관계가 진전되면서 때로 감정적인 표현으로 고군분투하지만, 육체적인 애정이 ISFJ잇프제의 애정 어린 말에 끼어들 수 있는 기회를 갖게 됨

- 다른 사람을 기쁘게 하는 것만큼 큰 기쁨을 느끼지 못하며 개인적인 의무라고 생각하는데 이게 친밀감에도 적용됨

- 충실한 섹스

- 친밀감을 중요시하며 노력을 아끼지 않음

 

- 파트너와의 관계를 매력적으로 유지하기 위한 방법을 찾는데 엄청난 시간과 에너지를 소비

- ISFJ잇프제가 보답으로 요구하는 것: 헌신, 사랑, 감사(감사가 제일 중요)

 

 

2) 의견 불일치가 있음

- 모두가 ISFJ잇프제의 친절로 받는 이익에 대한 대가를 돌려줄 준비가 되어있지는 않음

- 고마움을 표현하지 않거나, 공개적으로 비판하면 억압된 모든 감정들이 거대한 언어 공격에서 터져 나옴

- 관계에서 더욱 흔한 문제는 ISFJ잇프제의 이타주의와 친절함이 너무 쉽게 이용될 수 있다는 점

- 믿음직스럽고, 충성스럽고, 사랑스럽고, 충실하며, 감사하고, 번창하는 관계에 대한 헌신이 가장 큰 기쁨임

 

- 가장 좋은 파트너는 관찰자(S) 특성을 공유하는 사람

- 두 개의 반대되는 특성을 가지고 있어서, 양쪽 파트너가 '나날이 끝날 때까지 서로 성장하고 발전하며 도울 수 있는 공간을 확보하는 것'

 

 

 

7. 우정

- 수줍음이 많고, 자신을 약간 보호하지만, 더 깊은 감정적인 수준의 연결을 원함

- 수업시간이나 직장에서처럼 편안하고 일관된 접촉을 통해 서로를 조금씩 알아감

- 우정을 쌓고 깊게 만드는 것들: 상호 지지, 조언, 확신

 

- ISFJ잇프제는 많은 긍정적인 피드백이 필요함

- 우정이 발전하면, ISFJ잇프제의 충성심은 친구들의 욕구를 충족시키기 위해서 자신의 욕구를 무시하는 정도까지 감

- 친구들이 자신에게 더 기댈 것을 강요할지도 모름

- 냉소적인 성격 유형의 사람들은 이걸 순진하다고 부를 것이고, 심지어 이걸 이용하려고 하겠지만 이 사람들은 애초에 ISFJ잇프제의 친구로 인정받지 않음

 

 

1) 우리가 바꿀 수 있는 더 큰 영감과 조언?

- 처음에 친구를 사귈 때 특별히 까다롭지는 않지만, 갈등과 잘못된 의사소통을 피하기 위해서 대부분 자신과 비슷한 성격의 친구들만 사귀게 됨

 

 

 

8. 부모

- 따뜻함과 보살핌

- 자녀들이 건강하고, 자신감 있고, 성공하도록 하는 걸 타고난 과제라고 느낌

- 이타주의로 사랑과 보살핌, 지지로 가득 찬 안전하고 안정된 환경을 갖도록 보장함

- 자녀들의 어린 시절에 잇프제ISFJ의 인내심이 빛을 발하며, 자녀들이 독립적이고 자기 결정적으로 되면 ISFJ잇프제는 자신의 한계를 시험해보게 됨

 

 

1) 진정한 빛으로 세상을 보는 것

- 매우 전통적인 성격 유형

- 부모와 자식으로서의 역할이 명확하게 정의된 역사적인 기준을 받아들임

- 성장하거나 독립적인 아이들이 자신의 가치를 결정하고, 스스로 선택하기 바라면서 ISFJ잇프제의 선의를 통제하는 걸로 느낄 수 있음

- 아이들의 이런 훌륭한 자질을 받아들이지 않고, 독립적인 자질을 완전히 무시하기도 함

 

 

2) 우리가 고통을 겪더라도 옳은 일을 하라

- ISFJ잇프제는 자식이 예상한 대로 행동하지 않을 때 불편해함

- 통찰력 있는 아이들은 짜증을 내고 잇프제ISFJ의 이런 면을 약점으로 판단하며, 이용하기도 함

- 이럴 때 발을 내려놓고 명확하고 합리적인 경계와 가치를 가르치는 동시에 자녀들이 스스로 성장하고 발전할 수 있는 자유를 주는 강한 의지기 필요함

- 이상적인 부모로 보일 수 있는 성격 타입

 

 

 

9. 직업 선택

- 현대 노동력의 중추

- 이타적이고 다재다능함

- 지원하는 것을 진정으로 즐기는데 끝나고 돌아오는 감사가 있기 때문

 

 

1) 겸손하고 성실한 사람이 돼라

- 다른 사람들에 대해 기억하는 게 능숙함

- 훌륭한 조수와 동료가 될 자질

- 상냥함, 꼼꼼함, 근면함에 헌신까지 더해져 경력이 탄탄하게 쌓임

 

- 그러나 ISFJ잇프제는 적극적으로 관리직을 구하지도 않고, 업적에 대해 자랑하지도 않음

- 노력의 긍정적인 영향을 직접 보고 보상받는 것을 선호

- 아끼는 사람들에게 진정으로 감사받는다는 걸 아는 것만으로도 열정적으로 남음

- 자연 상담가, 기술지원, 인테리어 디자이너 (기업 정치에 대한 걱정이 없이 1:1로 남을 도울 수 있는 직업)

 

- 혼돈에서 질서를 창조하는 능력

- 전통과 안보를 중시하며 구조화된 계층 구조로 움직임

- 다른 사람의 감정에 잘 적응하고 실용성이 강함

 

- 학술 연구와 기업 전략 같은 분야는 ISFJ잇프제의 장점을 활용하기엔 너무 무형적이고 비인격적임

 

 

2) 즐겁게 살고 좋은 일을 하라

- 간호사, 초등학교 교사, 사회 종교 종사자를 선호

- 보호소, 푸드 뱅크, 학교에서 지역 사회를 돕고 자원봉사를 하는 것도 드물지 않음

- 따뜻하고 서비스 지향적

 

 

 

10. 업무 습관

- 어디에 있든 좋은 서비스와 헌신을 앞세운다는 목표를 공유함

- 친절함과 걱정을 귀담아듣고, 해결할 방법을 찾을 수 있는 능력에 의존하 ㄹ수 있음

 

 

1) 부하

- 겸손한 헌신의 힘

- 도와준 사람에 대한 진심 어린 감사를 느껴서 얻는 만족감이 원하는 한 가지의 보상

- 갈등을 일으킬까 봐 업적을 자랑하는 걸 꺼리는 성향은 기회가 왔을 때 놓치는 일로 이어지기도 함

- 종종 선호되는 관리자를 따라 새로운 직책과 위치로 이동하려고 함

 

 

2) 동료

- 마찰이 없는 환경, 친구가 일을 해내도록 돕는 친구의 정신을 추구

- 밀착되고 응원하는 팀을 가장 선호

- 헌신과 온정에 의지하는 사람들 사이에서 이타적인 정신을 표현할 수 있음

- 타고는 인간관계를 일을 원활하기 진행시키기 위해 사용

 

- 갈등에 대한 혐오와 돕고자 하는 욕구가 덜 양심적인 동료들에 의해 남용될 수 있음

- ISFJ잇프제가 거절하는 데 어려움을 겪는다는 걸 알고 열심히 일하고 싶지 않을 때 도움을 요청할 수 있음

- 이런 못된 놈들 쫓아내기 위해서는 좋은 직장 동료가 필요함

 

 

3) 관리자

- 경영을 중요하게 생각하지는 않지만, 잇프제ISFJ의 노력과 좋은 인간관계가 몇 년 동안 인정받은 자연스러운 진전임

- 따뜻하고, 접근하기 쉬운 훌륭한 청취자로서의 기질이 큰 장점이 될 수 있음

- 부하직원들과 함께 일하면서 사람들을 조직하고 갈등을 최소화하는 걸 선호

 

- 부하직원들과 개인적인 관계를 형성하고, 서로 다른 책임감을 갖는 직장에서 친구가 되는 걸 도움

- 변화를 받아들이는 건 느릴지도 모르지만, 일단 합의가 되면 실행에 옮기도록 돕는데 아주 능숙함

- 고객을 만족시키기 위해 무엇이 필요한 지 아는 모범적인 층과 사무장들을 만듦

 

 

 

11. 결론

- 가장 실용적이고 헌신적인 성격 유형임

- 자신과 사랑하는 사람들을 위한 안전하고 안정적인 환경을 만들고 유지하는데 능숙

- 개인적 성장을 포함한 많은 분야에서 매우 귀중함

 

* 약할 수 있는 분야

- 파트너 찾기

- 간장 푸는 걸 배우기

- 즉흥적으로 행동하는 걸 배우기

- 직업적으로 높은 커리어를 쌓기

- 작업량을 관리하기