[MBTI] INTP 인팁 설명 (Form Q)

16 personalities 테스트 영어판 번역
MBTI 정식검사 후기
ISTJ 잇티제 Form M + 16 성격	ISFJ 잇프제 Form Q + 16 성격	INFJ 인프제 16 성격	INTJ 인티제 Form M + 16 성격
ISTP 잇팁 Form Q + 16 성격	ISFP 잇프피 16 성격	INFP 인프피 16 성격	INTP 인팁 Form Q + 16 성격
ESTP 엣팁 Form M + 16 성격	ESFP 엣프피 16 성격	ENFP 엔프피 16 성격	ENTP 엔팁 Form Q + 16 성격
ESTJ 엣티제 Form Q + 16 성격	ESFJ 엣프제 16 성격	ENFJ 엔프제 16 성격	ENTJ 엔티제 16 성격

INTP 인팁 설명(Form Q)입니다.

표의 링크를 누르면 해당 유형으로 이동합니다.

Form Q 결과지의 내용을 정리했습니다.

 

 

 

 

INTP 인팁

아이디어 뱅크형

비평적인 관점을 가지고 있는 뛰어난 전략가들

조용한 / 논리적인 / 독창적인 / 독립적인 / 자기결정적인 / 분명한 / 회의적인 / 이론적인 / 통찰력 있는 / 지적 회전이 빠른

 

 

- 세상을 명확한 개념과 이론으로 이해하는 것에 관심이 많음

- 호기심이 많고, 의문이 생길 때마다 자유롭게 질문을 던지고 비평하는 편

- 논리적으로 생각하고 표현하고 노력함

- 통찰력이 강해서 구체적인 현실보다 추상적인 개념이나 원리를 더 익숙하게 다룸

- 해결책을 구상하는 건 좋아하지만 실행하는 것에는 별로 흥미가 없음

- 현실을 설명하기 위한 복잡한 이론 체계를 만드는 것에 능숙함

- 자기만의 독창적인 아이디어가 많음

- 세상을 창의적인 시각에서 보고, 일을 처리하는 새로운 아이디어나 방식에 매료되는 경향

- 현실 세계와 동떨어진 아이디어나 개념만으로 혼자 '지적 유희'를 즐기기도 함

- 독립성과 자율성을 중요하게 여김

- 자기만의 방식으로 아이디어를 추구할 수 있는 자유로움을 원하며, 다른 사람도 거의 통제하지 않고 자유를 보장해주려고 함

- 기존의 관례나 인습에 얽매이지 않는 편

- 타인을 볼 때, 능력이나 지적 수준에 근거하여 평가하는 경향 (지위나 권위에 상관없이)

- 사람을 사귈 때 서로의 아이디어를 공유할 수 있는 소수의 사람들과 사귐

- 자신이 중요하게 여기는 신념이나 가치가 방해받지 않는 한 어떤 상황에서든 적응을 잘하고, 타인에게도 관대함

- 새로운 해결책을 모색하는 분야에 관심이 많고 지적 호기심이 강함

- 순수과학, 경제학, 철학 등의 이론 분야에서 연구자나 교수 등의 직업을 갖는 경우가 많음

- 많은 사람을 접해야 하는 업무나 단순 반복되는 업무에는 큰 흥미를 느끼지 못함

 

 

 

1. 구체적인 특징

1) 일반적인 강점들

- 호기심이 많고 탐색적이며 통찰력이 있음

- 복잡한 것을 다루는 것을 잘함

- 체계적인 사고를 하며, 새로운 개념적 모델과 이론을 개발

- 계획이나 전략들의 논리적인 오류나 장기적인 결과들을 발견

- 고정관념을 깨는 사고를 즐김. 새롭고 시도되지 않았던 문제 해결 방식을 선호

 

 

2) 생산적인 업무 환경과 목표

- 학구적이고 독립적인 동료

- 생각할 시간과 함께 사적인 공간이 확보되는 곳

- 유연성이 있고 최소한의 정책과 절차가 있는 환경

- 자기주도적, 창의적, 독립적인 사고가 권장되는 분위기

- 복잡한 문제를 다루고 전략적인 사고 능력이 필요한 분야

 

 

3) 대인 관계 스타일

- 능력을 기반으로 타인을 대함

- 지적인 수준에서 상호작용하는 걸 추구

- 다른 사람과의 갈등을 해결하기보다는 피하려고 함

- 기본 원칙에 위배되지 않는 한 다양한 관점을 수용

- 처음에는 무관심하고 인간미 없어 보이지만, 친해지면 너그럽고 격식 없이 대함

 

 

4) 개발이 필요한 점

- 생각한 것을 행동으로 옮기는 노력

- 상대방의 말을 경청하고, 상대방의 입장에서 공감하는 훈련을 할 필요가 있음

- 자신이 하는 말이 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 상처를 줄 수 있다는 것을 인식할 필요가 있음

 

 

 

2. 심리적 기능

1) 긍정적 상호작용

- 복잡한 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 제시하는 걸 매우 좋아함

- 여러 개념을 통합해서 하나의 큰 틀을 만드는 것을 잘함

- 문제를 해결할 때 탐구하면서 해결하는 걸 선호

- 정보를 접할 때 논리적이고 분석적이며 비판적인 태도를 보이는 경우가 많음

- 호기심이 많아 끊임없이 새로운 정보를 수집, 객관성을 확보하려고 함, 새로운 정보를 빠르게 정리하여 받아들임

- 관대하고 아량이 있는 편이지만, 자신의 감정을 쉽게 표현하지 않음

 

 

2) 부정적 상호작용

- 편안한 기능만 사용하고 다른 기능을 잘 활용하지 않을 때

- 심한 스트레스를 받는 상황일 때

 

 

(1) 주기능(T)과 부기능(N)을 과도하게 사용

- T 과도 사용: 자신의 내적인 논리에만 집착. 타인과 아이디어를 공유하거나 현실적으로 실현하는 것에 어려움을 겪음

- N 과다 사용: 직관에만 의존. 논리적으로 분석하거나 전체로 통합하지 못함

 

 

(2) 주기능(T)과 부기능(N)의 사용이 억제될 경우

- 냉소적, 부정적으로 반응. 비판적 태도로 일관

- 자기만의 세계에 들어가서 어떤 것도 실천하지 않으려고 함

 

 

(3) 3차기능(S)이나 열등기능(F)이 지나치게 무시될 경우

- 상호 교감을 원하는 상대의 욕구에 둔감해질 수 있음

- 비현실적인 생각에 집착. 현실의 세부적인 사항들을 망각하게 될 위험

 

 

(4) 스트레스를 심하게 받을 때

- 부적절할 때 감정을 폭발시킬 우려

- 분노나 마음의 깊은 상처를 갑작스럽게 표현 -> 사람들 당황하게 만듦

 

 

 

3. 긍정적으로 발달시키고 보완하려면?

- 다른 사람의 도움이나 참여에 대해 감사하는 마음 표현하기

- 다른 사람의 개인적인 감정이나 입장을 이해하기 위해 노력하기

- 현실적인 세부 사항도 꼼꼼히 챙기고, 일을 끝까지 마무리하는 습관 갖기

- 어떤 것에 대해 설명할 때 간단하고 명쾌하게 전달하기