[에니어그램] 5번 유형 날개: 인습 타파주의자(5w4), 문제 해결자(5w6)

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유형 분류 지표
3개의 그룹	호니비언 그룹	하모닉 그룹
통합과 비통합	발달 수준의 구조	수행과 치유
유형
1번 유형 개혁가	2번 유형 돕고자 하는 사람	3번 유형 성취하는 사람
4번 유형 개인주의자	5번 유형 탐구자	6번 유형 충실한 사람
7번 유형 열정적인 사람	8번 유형 도전하는 사람	9번 유형 평화주의자

 

* 5번 유형

5번 유형: 탐구자
날개: 5w4, 5w6	발달 수준	성장을 위한 과제
비통합과 위험 신호	성장, 장점, 통합, 본질

표의 링크를 누르면 해당 특성으로 이동합니다.

 

 

 

5w4

인습 타파주의자

 

 

1. 인물

린치 / 킹 / 굴드 / 오코너

- 데이비드 린치 (David Lynch)

- 스티븐 킹 (Stephan King)

- 글렌 굴드 (Glenn Gould)

- 시네이드 오커너 (Sinead O' Connor)

 

 

톰린 / 버튼 / 코베인 / 고흐

- 릴리 톰린 (Lily Tomlin)

- 팀 버튼 (Tim Burton)

- 커트 코베인 (Kurt Cobain)

- 빈센트 반 고흐 (Vincent Van Gogh)

 

 

2. 건강할 때

- 호기심, 지각력, 독특하고 개인적인 자신만의 비전을 표현하려는 욕구를 갖게 됨

- 더 감정적, 내향적, 창조적

- 다른 사람들이 모르는 은신처, 즉 온전한 그들만의 장소를 찾음

- 실질적 < 열정 + 홀로 있고자 하는 성격 = 창조적이고 외로운 사람

- 변덕스러움

- 흥미가 끌리는 것을 꾸준히 연구해서 새로운 것을 만들어내기도 함

- 예술에 끌리는 경우가 많음

- 분석력, 종합력보다는 상상력을 더 많이 사용함

 

 

3. 평균일 때

- 자신의 지성에 많이 의존

- 격렬한 감정에 휩싸이기 쉬움

- 다른 사람들과 함께 일하는 데 어려움을 겪음

- 독립적, 부과되는 구조에 저항

- 관심: 초현실적이고 환상적인 것

- 자기 자신의 세계 안에서 길을 잃기 쉬움

- 어둡고 숨겨져 있는 주제, 기괴한 것에 끌리는 경향

 

 

 

5w6

문제 해결자

 

 

1. 인물

호킹 / 게이츠 / 레싱 / 피셔

- 스티븐 호킹 (Stephen Hawking)

- 빌 게이츠 (Bill Gates)

- 도리스 레싱 (Doris Lessing)

- 보비 피셔 (Bobby Fischer)

 

 

구달 / 이노 / 다윈

- 제인 구달 (Jane Goodall)

- 브라이언 이노 (Brian Eno)

- 찰스 다윈 (Charles Darwin)

 

 

2. 건강할 때

- 조직적이고 세밀하게 관찰하는 능력을 가짐

- 다양한 사실로부터 의미 있는 결론을 이끌어냄

- 결론을 바탕으로 많은 걸 예측함

- 자신에게 안정감을 주는 은신처를 찾음

- 엔지니어링, 과학, 철학, 발명, 수리 같은 것에 관심을 가짐

- 다른 사람들과 협력할 줄 앎

- 꾸준함, 실질적인 문제를 잘 다룸

- 혁신적인 아이디어를 사업에 적용시키는 능력이 있음

- 많은 수익을 내기도 함

 

 

3. 평균일 때

- 가장 순수하게 지적인 사람들

- 이론, 과학 기술, 세세한 정보를 수집하는 데 관심이 많음

- 문제를 구성하고 있는 요소를 분석하여 어떻게 작용하고 있는지 살펴보기를 좋아함

- 감정을 극단적으로 자제하며 드러내지 않음

- 사람보다 사물에 더 관심을 쏟음

- 주변 세상을 관찰하고 이해하는 것을 좋아하기 때문에 그다지 내향적이지 않음

- 논쟁을 좋아하고 관점을 강하게 고수하려는 경향

- 자신에게 동의하지 않는 사람들에게 공격적으로 강하게 반응하기도 함